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What we offer:

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Über die Rolle

Meerane

Wonach wir suchen

Du interessierst dich für Personalentwicklung, Bewerbungsmanagement und moderne HR-IT-Systeme?  DANN KOMM AUF UNSERE ÜBERHOLSPUR! 

Wir suchen für unser Team einen Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Personalgeschäft (z.B. Unterstützung im Bewerbermanagement, Erstellen von Dokumenten oder Anweisungen)
• Strategische Projekte (Unterstützung im Gesundheitsmanagement)
• Administrative und konzeptionelle Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Motivation und Mitarbeiterbindung
• Vorbereitung und Auswertung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Du bist Student in einem betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du besitzt eine Selbständige und eigenverantwortlich Arbeitsweise
• Du verfügst über eine kreative und starke Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Du verfügst über eine gute Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation
• Du bringst gute Englischkenntnisse mit (wünschenswert)
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

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​Standort Benefits

• Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents für unseren Teamspirit
• Austausch mit anderen Praktikanten
• Offene Unternehmenskultur
• Einblick in die praktischen und operativen Bereiche

DU WILLST ZU UNS GEHÖREN? – KOMM AUF UNSERE ÜBERHOLSPUR!

Oliver Weber freut sich auf deine Bewerbung!
Tel: +49 3764 5360-2311, E-Mail an: du@magna.com

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.