Stage - Hiver 2027 - Gestion et stratégie du réseau de service/ Internship - Winter 2027 - Service Network Management and Strategy
Date d’affichage / Date Posted:
2026-09-09

Pays / Country:
Canada

Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDGEnglish will follow
Titre du poste: Stage - Hiver 2027 - Gestion et stratégie du réseau de service
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027
Emplacement : Le poste est basé à notre siège social à Longueuil, Québec du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.
Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Notre site web : https://www.pwc.ca/fr
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Notre équipe de Gestion et Stratégie du Réseau de Services est une équipe expérimentée qui gère un réseau mondial de DOF (Installations de Révision Désignées), ARF (Installations de Réparation Approuvées), DMF (Installations de Maintenance Désignées) et TSA (Accord de Support Technique). Les rôles et responsabilités incluent l'évaluation du paysage MRO (demande vs capacité), la négociation et la gestion des accords, la garantie de la protection de la propriété intellectuelle et de la conformité en matière d'éthique et de commerce mondial, la collecte de données de marché, la gouvernance via des tableaux de bord mensuels, l'analyse des nouvelles tendances du marché et la stratégie.
Nous avons actuellement plusieurs initiatives résultant de la stratégie en évolution et des projets de transformation commerciale et, pour les soutenir, nous recherchons un candidat dynamique prêt à s’investir et à acquérir :
• La compréhension sur le fonctionnement d'une organisation de classe mondiale.
• L'apprentissage d'outils et méthodes de gestion d'une organisation hautement performante.
• L’approfondissement de connaissances de l'industrie aéronautique (plusieurs formations fournies).
• L’opportunité de travailler avec différents groupes du service client.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Le candidat aura l'opportunité de développer et d’appliquer ses connaissances académiques au milieu de l'aéronautique et d’acquérir des connaissances à travers diverses opportunités d'apprentissages incluant les éléments suivants :
• Analyses et recherches sur les divers marchés afin de supporter les projets de l’équipe.
• Développement des habiletés de gestion de projet en support des diverses tâches assignées par les membres de l’équipe.
• Développement et amélioration des habiletés de communication professionnelle (orale, écrite et présentation) à l’interne et à l’externe avec les fournisseurs.
• Diriger des activités tactiques clés (projets d'amélioration continue).
• Participation et coordination de diverses activités stratégiques (sessions de travail, revues d'affaires, réunions stratégiques).
• Apprentissage de nouveaux outils tels que Power BI, CRM, SharePoint.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?
• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études de baccalauréat ou maitrise dans des domaines tels que : business international, commerce international, MBA, économie, gestion, analyses, administration.
• Avoir d’excellentes compétences en communication en français et en anglais (parlé/écrit).
• Avoir de bonnes compétences en MS Excel.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
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Job title: Internship - Winter 2027 - Service Network Management and Strategy
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
Internship dates: January 5th to April 23th, 2027.
Location: The position is based at our Longueuil, Quebec Headquarters; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.
Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Our website: https://www.pwc.ca/en
Why join our team?
Our Service Network Management and Strategy team is an experienced team that manages a global network of DOF (Designated Overhaul Facilities), ARF (Approved Repair Facilities), DMF (Designated Maintenance Facilities), and TSA (Technical Support Agreement). Roles and responsibilities include evaluating the MRO landscape (demand vs. capacity), negotiating and managing agreements, ensuring the protection of intellectual property and compliance with ethics and global trade, collecting market data, governance through monthly dashboards, analyzing new market trends, and strategy.
We currently have several initiatives resulting from evolving strategy and business transformation projects, and to support them, we are looking for a dynamic candidate ready to commit and acquire:
• Understanding on how a world-class organization operates.
• Learning of tools and methods for managing a high-performing organization.
• Deepening knowledge of the aerospace industry (several trainings provided).
• Opportunity to work with different groups in the customer service department.
What will your day-to-day look like?
The candidate will have the opportunity to develop and apply his academic knowledge into the field of aeronautics and to acquire knowledge through various learning opportunities including the following:
• Analysis and research on various industry markets to support the team's projects.
• Development of project management skills in support of various tasks assigned by team members.
• Development and improvement of professional communication skills (oral, written, and presentation) internally and externally with suppliers.
• Leading key tactical activities (continuous improvement projects).
• Participation in and coordination of various strategic activities (work sessions, business reviews, strategic meetings).
• Learning of new tools such as Power BI, CRM, SharePoint.
What do you need to be successful?
• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Be pursuing a bachelor’s or master’s degree in fields such as international business, international trade, MBA, economics, management, analytics, administration.
• Have excellent communication skills in French and English (spoken/written).
• Have good skills in MS Excel.
Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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